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第一条 为了保；；；；だ投叩暮戏ㄈɡ，，，，，，，调整劳动关系，，，，，，，成立和守护适应社会主义市场经济的劳动造度，，，，，，，推进经济发展和社会进取，，，，，，，凭据宪法，，，，，，，造订本法。。。。。

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个别经济组织（以下统称用人单元）和与之形成劳动关系的劳动者，，，，，，，合用本法。。。。。

国度机关、事业组织、社会集体和与之成立劳动合同关系的劳动者，，，，，，，遵循本法执行。。。。。

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权势、获得劳动报答的权势、休息休假的权势、获得劳动安全卫生保；；；；さ娜ㄊ啤⒔邮苤耙导际跖嘌档娜ㄊ啤⑾硎苌缁岜Ｏ蘸透＠娜ㄊ啤⑻崆肜投榇χ玫娜ㄊ埔约八韭衫ǖ钠渌投ㄊ。。。。。

劳动者该当实现劳动工作，，，，，，，提高职业技术，，，，，，，执行劳动安全卫生规程，，，，，，，遵守劳动纪律和职业路德。。。。。

第四条 用人单元该当依法成立和美满规章造度，，，，，，，保险劳动者享有劳动权势和推广劳动使命。。。。。

第五条 国度采取各类措施，，，，，，，推进劳动就业，，，，，，，发展职业教育，，，，，，，造订劳动尺度，，，，，，，调节社会收入，，，，，，，美满社会保险，，，，，，，协调劳动关系，，，，，，，逐步提高劳动者的生涯水平。。。。。

第六条 国度提倡劳动者参与社会使命劳动，，，，，，，发展劳动较量和合理化建议活动，，，，，，，激励和保；；；；だ投呓锌蒲ё暄幼⒓际醺母锖头⑾执丛，，，，，，，赞美和嘉奖劳动圭表和先进工作者。。。。。

第七条 劳动者有权依法参与和组织工会。。。。。

工会代表和守护劳动者的合法权利，，，，，，，依法独立自主地发展活动。。。。。

第八条 劳动者遵循司律例定，，，，，，，通过职工大会、职工代表大会或者其他大局，，，，，，，参加民主治理或者就保；；；；だ投吆戏ㄈɡ胗萌说ピ衅降刃。。。。。

第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。。。。。

县级以上处所人民当局劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。。。。。

第十条 国度通过推进经济和社会发展，，，，，，，创造就业前提，，，，，，，扩大就业机遇。。。。。

国度激励企业、事业组织、社会集体在司法、行政律例划定的领域内创办产业或者拓展经营，，，，，，，增长就业。。。。。

国度支持劳动者自愿组织起来就业和从事个别经营实现就业。。。。。

第十一条 处所各级人民当局该当采取措施，，，，，，，发展多种类型的职业介绍机构，，，，，，，提供就业服务。。。。。

第十二条 劳动者就业，，，，，，，不因民族、种族、性别、宗教信仰分歧而受歧视。。。。。

第十三条 妇女享有与男子平等的就业权势。。。。。在录用职工时，，，，，，，除国度划定的不适合妇女的工种或者岗位表，，，，，，，不得以性别为由回绝录用妇女或者提高对妇女的录用尺度。。。。。

第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的武士的就业，，，，，，，司法、律例有出格划定的，，，，，，，从其划定。。。。。

第十五条 不容用人单元招用未满十六周岁的未成年人。。。。。

文艺、体育和特种工艺单元招用未满十六周岁的未成年人，，，，，，，必须遵守国度有关划定，，，，，，，并保险其接受使命教育的权势。。。。。

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单元确立劳动关系、明确双方权势和使命的和谈。。。。。

第十七条 订立和调换劳动合同，，，，，，，该当遵循平等自愿、协商一致的准则，，，，，，，不得违反司法、行政律例的划定。。。。。

劳动合同依法订立即拥有司法约束力，，，，，，，当事人必须推广劳动合同划定的使命。。。。。